太空人隊經理君島分析了各種數據，尋找扭虧為盈的方法。然而，去年球隊的平均上座率特別低，而且大多數觀眾都是帶著看似免費的優(yōu)惠票來的。沒有人氣，門票就賣不出去，扭虧為盈根本不可能。更糟糕的是，參加白金聯賽的企業(yè)隊還要向日本橄欖球聯盟支付高昂的入場費。協會將這筆資金用于比賽活動、廣告和票務，但不向參賽隊伍提供按比例的回報。在一次經理會議上，君島提出了集思廣益的增加利潤的方法，但遭到了協會首席執(zhí)行官木戶的拒絕。其他隊長都不認可君島。回到府中后，君島提出要舉辦密集活動，爭取粉絲。然而，開始新的營銷活動需要預算。君島在董事會議上與瀧川社長對峙，以獲取額外預算。幾天后，球隊新任主帥柴門要求球隊到俱樂部禮堂進行訓練，以消化過于艱苦、緊張的訓練。業(yè)余時間打橄欖球的球員必須做志愿者，每個人都在抱怨。岸和田努力為球員做思想工作，但他本人卻因身心疲憊而在訓練中受傷。