我是職場(chǎng)小白，面對(duì)求職之路心中充滿恐懼。看到節(jié)目中選手的分享，無(wú)論前路如何，他們?nèi)詧?jiān)守初心，很受鼓舞

模式加分。沒(méi)有等級(jí)、沒(méi)有標(biāo)簽，所有人都同一起跑線進(jìn)行純粹的技能比拼。

說(shuō)真的，好的發(fā)型師真的可以治愈顧客。大部分發(fā)型師改造好成功啊，但是個(gè)別幾個(gè)真的很讓人心塞。第一期模仿發(fā)型，那么多發(fā)型師光顧著自己的藝術(shù)靈感而不注重顧客的想法，我想問(wèn)問(wèn)人家是花錢給你隨便創(chuàng)作的嗎，醉了。這個(gè)節(jié)目還是好看的，尊重顧客的發(fā)型師才會(huì)做出好的作品。

其實(shí)賽制不合理，評(píng)分也比較隨意，但是這種題材特別亮眼，展現(xiàn)這些身邊隱藏的人才，比無(wú)聊選秀不知好多少倍——這種辦節(jié)目的意識(shí)和眼光就很讓人佩服，因?yàn)檫@個(gè)所以不扣星了。如果這種關(guān)注普通人和普通行業(yè)的綜藝成為普遍了，就不需要多加一星鼓勵(lì)了。 不過(guò)目前看來(lái)停播一陣又復(fù)播，賽程貌似快進(jìn)了，好像要剪時(shí)長(zhǎng)了吧？不要什么都給流量節(jié)目讓路好吧，經(jīng)濟(jì)效益真就必須是第一指標(biāo)嗎？

托舉一顆頭什么的，我愿稱之為本期第一名場(chǎng)面。

種草了一堆發(fā)型師