Mari Suzu發(fā)現(xiàn)了她在加入公司之前偶然遇到的TO先生的真實身份，并很高興向峰岸報告。麻里鈴覺得既然找到了TO先生，就沒有升職的必要了，心里松了口氣。然而，正在計劃著什么的峰岸問道： “你這樣遇見他，得到你想要的了嗎？”這句話重新點燃了馬林的斗志，他向新調(diào)來的市場部匯報。在那里，麗塔引導瑪麗鈴。麗塔是“調(diào)查小組”的一員，該部門認為這是一份“禮物”，因為她有一份任何人都可以做的工作。盡管他有很強的分析能力，但他認為工作只是賺錢的手段，為了不確定的未來而節(jié)儉地生活。尤明.當 Mari Suzu 聽說這次針對 OHMI 網(wǎng)站上展示的產(chǎn)品做出的工作決定時，她非常有動力。然而腳踏實地、喜歡安定的李天不想讓麻里鈴打擾他，與他保持著距離。 Mari Suzu 對這個部門同事的冷遇感到不安。峰岸告訴他所謂的“100條晉升秘訣”，啟發(fā)他明白自己提出建議的方式是錯誤的還是自己真的無能。這時，設(shè)計開發(fā)部門的小野希望“超級湯”出現(xiàn)在主頁上。李天聽說是“總統(tǒng)兒子的案子”后，答應說出一件小事。麻里鈴很生氣，峰岸卻向她解釋了工作中“借力”的重要性。因此 Mari Suzu 決定選擇要在主頁上展示的產(chǎn)品。然而，Mari Suzu將“Super Soup”與競爭產(chǎn)品一起推出，引發(fā)了大問題。 “調(diào)查組”如風中殘燭，面臨分崩離析的危機。李天表示這個部門遲早會解散，但麻里鈴卻想拯救“調(diào)查組”。