下表顯示了薩維奇到達第918中隊后采取的一些措施以及相應的結果：事件結果 1. 在檢查站入境程序中嚴格軍紀 2. 因內部不滿而對蓋特利和科布進行處罰 3. 關閉情緒酒吧 4. 將香煙遞給司機并撿起來 收集中士的心聲 5. 召開會議時間和執(zhí)行軍紀 6. 掌握隊伍傳達混亂情況，解決接班人問題 7.通過績效獎勵凝聚軍士心 8.S 嚴密和解、恢復元氣、凝聚民心 9、精神崩潰、嚴密接受職責、圓滿完成 根據(jù)表一，我把薩維奇在第 918 中隊的任期分為三個階段第一階段為軍紀糾正期，主要表現(xiàn)在事件1、2、3、5中

這一階段薩維奇的主要任務是嚴格執(zhí)行軍規(guī)，糾正軍紀，并對后果進行必要的糾正。

達文波特的領導風格：整個過程體現(xiàn)了薩維奇的指揮和獨裁的領導風格但現(xiàn)階段，劇情也預示著后面會發(fā)生變化的線索，比如事件4，這也體現(xiàn)了薩維奇對人的柔軟一面的理解第一階段重組的一個重要后果是，198中隊陷入了集體懷舊和怨恨之中，以至于第二階段是一個沖突和調整期，從球隊轉會危機的爆發(fā)開始，到野人與野人的和解蓋特利還有結束在第二階段，薩維奇的任務是修復與下屬的關系雖然球隊調動的混亂讓薩維奇與部下的關系陷入了對立的境地，但關系的改善并不是通過一方的讓步來實現(xiàn)的，而是通過雙方的真誠和解來實現(xiàn)的薩維奇傾向于關系型和民主型領導風格，這促成了這種和解與此同時，斯托瓦爾在薩維奇的指示下，推遲了請求轉會到球隊的流程，為薩維奇贏得了時間這段時間的共事經(jīng)歷培養(yǎng)了薩維奇和飛行員之間的相互了解友情建立友誼使薩維奇無法再面對戰(zhàn)友們后來的犧牲在此背景下，第三階段正在進行薩維奇最終成為達文波特——這似乎是不可避免的無論是薩維奇還是達文波特，除了領導者自身的性格特征之外，作業(yè)對于決定他們的領導風格也起著不可估量的作用很自然地，我在看電影的時候想到了圣埃克蘇佩里的小說那時，飛機仍然依靠螺旋槳發(fā)動機起飛，天空就像文藝復興時期的大海一樣，是戰(zhàn)士的戰(zhàn)場；那時，每一次起飛都可能是生命的終結，而回歸更像是新的生活當站在塔樓上的士兵們看著天空，數(shù)著返航的飛機數(shù)量時，心里該有怎樣復雜的心情呢？他在心里祈禱上帝與戰(zhàn)友們同在，然后默默地說，一、二、三、四、五……正因為如此，達文波特才為戰(zhàn)友們的正義挺身而出，承擔起所有的責任，而然后士氣低落，然后薩維奇到來，然后達文波特的故事重演在軍隊嚴格統(tǒng)治的情況下，對人民、寬容、對將士的將領、對士兵的生命，這些都是軍主值得敬佩的地方，但也帶來了過度的后果 -鑒別從自上而下的角度來看，當管理者無法將自己與他人區(qū)分開來時，就會出現(xiàn)過度認同和達文波特一樣，他們無法區(qū)分下屬和自己的職責，進而陷入不斷的自責之中薩維奇也追隨了他的腳步，無法坦然地面對死亡

從自下而上的角度來看，過度認同表現(xiàn)為士兵對將軍的盲目忠誠，從而失去了把握高點的能力。

對于士兵來說，戰(zhàn)爭就是生與死的對決死亡的強烈沖擊迫使他們尋找生存的意義并為自己而戰(zhàn)但對于這些士兵來說，他們只是為將軍而戰(zhàn)，而不是為國家而戰(zhàn)

當達文波特撥打 918 時，蓋特利嚇壞了，每個人都在酒吧里被動地度過了一天，然后考慮集體更換團隊。

軍事任務的特殊性因此改變了918中隊的人際結構，也改變了薩維奇在相互尊重的夸張認同氛圍中的領導風格