看完整部劇，我的心情很復雜，百感交集。

開場玉與強大的金人激戰(zhàn)、撕毀不平等契約的一幕讓人看得賞心悅目，但隨后展開的故事卻又是那么令人不快原本以為這是一部職場女強人一路坑蒙拐騙，帶領一家初創(chuàng)公司走向事業(yè)巔峰的職場劇，但當于多慶的傷口一點一點撕開暴露在公眾面前時，尊重一個沒錢沒權的小公司，員工們一次又一次的被蹂躪 ，我真的笑不出來了……在亞洲社會背景下，女性普遍被視為溫順、聽話，那么如何評價一個成功的職業(yè)女性呢？靠相貌和性別來交換職業(yè)機會，還是“脾氣暴躁”的暴力行為？想象一下這個場景：公司里有一位高管，面容美麗，身材極佳您是否懷疑他與高管或業(yè)務合作伙伴有不當往來？如果她處于大多數(shù)男性都有發(fā)言權的領域，并且她總能在關鍵時刻力挽狂瀾并促進合作，該怎么辦？如果業(yè)界不斷散布她是“男孩殺手”和“床合同”的說法怎么辦？稍微友善一點的人可能會說：“那不可能，她不是那樣的”但他們心里還是會嘀咕：“她怎么這么快就起來了？”或者與同事閑聊并說：“那不是我”好吧，聽聽別人怎么說……”這個謠言讓人憤怒，因為沒有辦法澄清美麗女子的本質被謾罵為仿制品南科長可以舉牌抗議并講話在社交平臺上引起轟動后，他可以彌補壞票，但他能有激情嗎？身后的竊竊私語聲會越來越大，就像影子注視著人們一樣如果你轉身想要面對他們，看到的只是曖昧的笑容我們對多情感到委屈、不配、憤怒，卻找不到人發(fā)泄，就像打在空氣里一樣但多慶絕不是一個想要博取同情的人物即使經(jīng)歷了有聲的和無聲的、能想象的和難以想象的困難和壓力，她依然對自己的產(chǎn)品充滿自豪，依然對事業(yè)充滿熱情，專注于自己太陽正在升起，并且變得越來越狂野相反，因為受傷，她對工作人員有了更多的同理心和同情心當美美犯錯時，她沒有在眾人面前揭發(fā)；當沉組長騷擾她時，她支持美美；當梅梅犯錯時，她主動支持，為員工承擔責任對自己的錯誤負責；作為甲方，它并沒有自我膨脹，也沒有濫用地位差異所帶來的權力相反，她給了乙方公平、體面的選擇，并多次提醒員工謹防糖衣炮彈，堅持原則；她明白在職場上取得成功是多么困難，團隊的努力不能讓人失望，所以當韓科長不能加班督查工廠時，她感到不安，當母親生病住院時，她堅守在工作崗位上 ;一開始你可能會對她感到不舒服，因為她有點不人道，不考慮那些只想工作的普通人的困境他可以強迫別人做一些不一定是自己力所能及的事情，哪怕是跳起來……但如果不是這樣，他只是這個世界上的另一個南正基而她所經(jīng)歷的一切，包括工作、感情，最終在多年后凝結成痂，化作她的鎧甲~來說說美容師吧~從表面上看，佳人的員工似乎不斷在憋事，包括但不限于總裁“引狼入室”，逐漸失去對公司的控制權、新美妝產(chǎn)品規(guī)劃泄露、節(jié)節(jié)敗退等 Nan 領導者對 B 方的現(xiàn)狀感到滿意，并不斷質疑熱情的決定韓科長和樸特工與不畏強權、永遠充滿斗志的于朵形成了鮮明的對比我們對他們很生氣，但我們可能不會恨他們因為除了金主管、沉組長、李副官是明顯的惡人之外，公司的其他成員都是普通人他們既不壞也不傻在生活中、在職場中，我們都是一樣的我們妥協(xié)以維持收支平衡我們害怕舉報不公正現(xiàn)象

我們接受甲方的一切無理要求，我們是被金錢和流言所誘惑的。

我們允許自己受到他人迫害的影響。

我們是如此善變、自私，甚至責怪自己……雖然有些人走了一些彎路，但他們都在關鍵時刻守住了良知，在公司陷入危機時從未放棄他們矛盾、迷茫、抗爭、反抗、堅持……如果是我們，可能不會這么做更好的而且，我相當羨慕他們，不僅因為他們有翡翠總部這樣有決心、有能力的領導者領導，還因為他們終于發(fā)現(xiàn)了“夢想”并守護了它他們有底氣地說，這個世界是由我們這樣的小人物支撐的，他們可以互相信任，并肩作戰(zhàn)，而嘉人也證明了他們的努力是值得的精神和物質的雙豐收讓人怎能不羨慕呢~